Business

Dare To Lead

de 
Brené Brown
Recommandé par 

Disponible en

Genre

Business

Publié en

2018

Temps de lecture

4 heures et 44 minutes

Pourquoi vous devez le lire?

Synopsis

Brené Brown nous a enseigné ce que signifie oser beaucoup, grandir fort et braver le désert. À présent, à partir de nouvelles recherches menées auprès de dirigeants, de décideurs du changement et de métamorphoses culturelles, elle nous montre comment mettre ces idées en pratique afin que nous puissions renforcer notre leadership.

Le leadership ne concerne pas les titres, le statut et le pouvoir. Un leader est une personne qui assume la responsabilité de reconnaître le potentiel des personnes et des idées et qui a le courage de le développer.

Lorsque nous osons diriger, nous ne prétendons pas avoir les bonnes réponses; nous restons curieux et posons les bonnes questions. Nous ne voyons pas le pouvoir comme fini et l’amassons; nous savons que le pouvoir devient infini lorsque nous le partageons avec d'autres. Nous n’évitons pas les conversations et les situations difficiles; nous nous inclinons dans la vulnérabilité quand il est nécessaire de faire du bon travail.

Toutefois, le leadership audacieux dans une culture caractérisée par la rareté, la peur et l’incertitude nécessite le développement de compétences autour de traits profondément et uniquement humains. L’ironie est que nous choisissons de ne pas investir dans le développement du cœur et de l’esprit des dirigeants, au même moment où nous nous efforçons de déterminer ce que nous avons à offrir aux machines et à l’IA ne peuvent pas être mieux et plus rapidement. Que peut-on ameliorer? L'empathie, la connexion et le courage, pour commencer.

Pendant quatre décennies, Brené Brown, auteur de best-sellers numéro quatre du New York Times, a étudié les émotions et les expériences qui donnent un sens à nos vies, et travaillé depuis sept ans avec des dirigeants et des équipes de transformation du monde entier. Elle a constaté que les dirigeants d'organisations allant des petites entreprises en démarrage et des entreprises familiales aux organisations à but non lucratif, aux organisations civiques et aux entreprises Fortune 50 se posent tous la même question:

Comment cultivez-vous des leaders plus audacieux et plus courageux, et comment intégrez-vous la valeur du courage dans votre culture?

Dans ce nouveau livre, Brown utilise des recherches, des récits et des exemples pour répondre à ces questions dans le style pas-BS que des millions de lecteurs s'attendent et aiment.

Brown écrit: «L'une des conclusions les plus importantes de ma carrière est que le leadership audacieux est un ensemble de quatre ensembles de compétences 100% enseignables, observables et mesurables. C’est un apprentissage et un désapprentissage qui exigent un travail courageux, des conversations difficiles et qui se manifestent de tout votre cœur. Facile? Non, parce que choisir le courage avant le confort n’est pas toujours notre priorité. Ça vaut le coup? Toujours. Nous voulons être courageux avec nos vies et notre travail. C’est pourquoi nous sommes ici.

Que vous lisiez Daring Greatly and Rising Strong ou que vous soyez novice dans le travail de Brené Brown, ce livre est destiné à tous ceux qui veulent s’engager dans une direction courageuse.

Dare To Lead
Brené Brown
This is some text inside of a div block.
Toughness
Jay Bilas
This is some text inside of a div block.
Concussion
Jeanne Marie Laskas
This is some text inside of a div block.
The Personal MBA
Josh Kaufman
This is some text inside of a div block.